עדכון מ 05.12.2014:
ועכשיו, הרבה יותר קל ופשוט לארגן את עדכוני ה RSS שלכם (ה RSS Feeds) ב The Old Reader.
הנה, קראו על כך, בבלוג של TOR כאן.
עדכון להבוקר, 2 ביולי 2013: להמשיך לקרוא
עדכון מ 05.12.2014:
ועכשיו, הרבה יותר קל ופשוט לארגן את עדכוני ה RSS שלכם (ה RSS Feeds) ב The Old Reader.
הנה, קראו על כך, בבלוג של TOR כאן.
עדכון להבוקר, 2 ביולי 2013: להמשיך לקרוא
לפני זמן לא רב יצא לאור ספרו החדש והמצויין של Steve Denning, לשעבר, מנהל הידע בבנק העולמי, הנקרא: The Leader's Guide to Radical Management, בו הוא מפרט את תפיסתו בדבר השינוי שצריכים ארגונים לאמץ בעידן הנוכחי, עידן הידע, בו הלקוח הוא ה "מלך". אגב, בבלוג של Steve, ישנן תוספות והרחבות לרעיונותיו, ולספר.
בסוף שבוע חורפי שכזה, אני יכול להציע לכם לעיין ולקרוא בכמה בלוגים, שבשבילי, הם מיוחדים מאוד – כולם של תלמידים שהיתה לי הזכות ללמד אותם בקורסים שונים. להמשיך לקרוא
אז מה אנחנו יודעים לומר על ניהול ידע בארגונים, כיום, כחמש עשרה שנים מאז שהתחלנו לעסוק בנושא הזה בישראל? הלקח המרכזי שלי מעיסוק אינטנסיבי בנושא הוא שכמו בחיים, דברים טובים קורים (אבל הם קורים מעט, ולאט…), לצד דברים רעים שקרו (ואלו קורים – הרבה, ומהר…). על אלה כמו גם על אלה, בעשר תובנות, אולי לא כל כך פופולאריות, אבל – כאלה שנלמדו "מהשטח": להמשיך לקרוא