ארכיון הקטגוריה: תשתיות תומכות ידע

למה קהילות נקהלות?

קהילת קרקוב 13 בילדותי, ביליתי הרבה בבית דודתי בהדר-יוסף. הנסיעה עם אמא לבית הדודה היא זיכרון ילדות קסום שלי. הדודה גרה בשכונה כפרית בלב תל-אביב של אז. אני זוכר היטב את הבית הישן שמסביבו עצי פרי, גינה קטנה וציוץ ציפורים. … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה תשתיות תומכות ידע | 7 תגובות

אנחנו דור מרושת – רשתות כתשתית לניהול ידע

אנחנו דור מרושת אנחנו דור מרושת. מרושת, אבל מאוד שברירי.הדוגמאות רבות: רשת בתוך הארגון, רשת של יחסים בין בני האדם, בתוך המשפחה, בין חברים, רשת של קולגות באקדמיה ולמעשה, בכל תחום עניין. הרשתות נבנות בשנים – נמחקות בשנייה. גם רשתות ארגוניות … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה תשתיות תומכות ידע | 4 תגובות

האם בלוגים יחליפו קהילות ידע?

אחד הביטויים המאוד מקובלים בנושא ניהול ידע ולמידה ארגונית הן קהילות ידע או בלע"ז Communities of Practice. הכוונה לפורומים (וירטואליים או פיזיים), בהם בעלי עניין משותף מתָקשרים, מחליפים ידע ויוצרים ידע חדש. בארגונים רבים אשר מצהירים על תכניות ארגוניות לניהול … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה תשתיות תומכות ידע | תגובה אחת

ניהול ידע? ארגון לׂא-מד

הבוקר התפרסם ב 'הארץ' מאמר של אמיר אורן תחת הכותרת: השיתוק שהוביל לנגמ"ש השני. הכותב מציג ומנתח במאמר מספר ארועים תוך התייחסות לתהליכי למידה ארגונית וניהול ידע: שתוף ואי-שתוף בידע, למידה מארועים (הפקת לקחים ויישומם), הפצת ידע, רמות ידע ועוד. … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה תשתיות תומכות ידע | 3 תגובות

קדימון על אתרים אישיים ועל ניהול ידע

השבוע נערך כנס INFO 2004 בתל אביב, השתתפתי בשני מסלולים: האחד "ה Web  האלטרנטיבי" ביחד עם עמיתי מ'רשימות': ירדן ואביבה, עם חנן כהן, עמי סלנט ואחרים. דברתי על אתרים אישיים בארגון כתשתית לניהול והפצת ידע. זה הקישור למצגת שלי במסלול … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה תשתיות תומכות ידע | 2 תגובות

ניהול ידע – 'אמון' בעידן הידע…….

הנה כמה דוגמיות לביטויי 'אמון' בעידן הידע: לשלוח מסמכים ארוזים ב PDF…..כי כך אתה בטוח שיציינו את המקור ויתנו לך קרדיט…לשלוח דוא"ל עם עותקים ב BCC…..כי כך בטוח שעוד מישהו יידע…לשלוח הודעה בדוא"ל בצירוף Return Receipt……סתם כי נחמד לך לראות ש 'קראו'/'זרקו … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה תשתיות תומכות ידע | תגובה אחת

ניהול ידע – על תשתיות ידע תומכות אסטרטגיה, טקטיקה ותפעול – פרק א'

כשמדברים על תשתיות תומכות ידע בארגון, מתכוונים ומתייחסים בדרך כלל לפורטל הארגוני. כתבתי כאן לא מכבר על כך. אני מבקש להציע כיוון הסתכלות רחב יותר על סוגיית התשתיות תומכות הידע בארגון.תשתיות אלו נחלקות לשלושה רבדים (התפעולי, הטקטי ואסטרטגי). אדגים כיצד … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה תשתיות תומכות ידע | 4 תגובות

ניהול ידע – אמון ארגוני כתשתית תומכת ידע

אין מה לעשות: כשמנסים להסביר למנהלים בארגון מה זה ניהול ידע, (וכאשר ההסבר על הרצף הנכון: תרבות-תהליכים-כלים תומכים – אינו 'מוכר' את הרעיון) בוחרים להפוך כיוון ולהסביר זאת דרך הדוגמא הטובה ביותר, המוחשית ביותר, ואומרים למנהל בערך כך: נקים אתר … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה תשתיות תומכות ידע | 7 תגובות

ניהול ידע – הפורטל הארגוני הראשון

בעולם התוכן של ניהול הידע והלמידה הארגונית, כבכל עולם תוכן, יש שפה ומושגים. בהמשך, אתאר מדי פעם מונח או מושג מעולם התוכן הזה. הנה כמה דוגמאות: מוביל ידע, מוקד ידע, קהילת ידע וגם – פורטל. הפעם אסקור בקצרה את המונח … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה תשתיות תומכות ידע | 5 תגובות